Kariera
Zapraszamy do pracy w Oilerze!
Stawiamy na pozytywne relacje między pracownikami a pracodawcą. Wiemy, jak ważne są zadowolenie z atmosfery pracy i duma z osiągniętych efektów.
Jeśli szukasz pracy, która nie tylko da Ci satysfakcję zawodową, ale również pozwoli na rozwój osobisty, to Oiler jest miejscem dla Ciebie. Dbamy o rozwój kompetencji i umiejętności naszych pracowników — od szkoleń i warsztatów po studia podyplomowe.
W Oilerze panuje przyjazna i motywująca atmosfera. Nasz zespół składa się z osób o różnym doświadczeniu i różnych kwalifikacjach, które pomagają sobie nawzajem i wymieniają się wiedzą. Osiągnięcia pracowników chwalimy i nagradzamy. Niezależnie od stanowiska, na sukces firmy pracujemy razem.
Dbamy o to, aby pracownicy byli zadowoleni z perspektyw, zarobków i atmosfery pracy. Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w firmie, w której liczą się przede wszystkim ludzie!
Kariera
Zapraszamy do pracy w Oilerze!
Zapraszamy do pracy w Oilerze!
Stawiamy na pozytywne relacje między pracownikami a pracodawcą. Wiemy, jak ważne są zadowolenie
z atmosfery pracy i duma z osiągniętych efektów.
Jeśli szukasz pracy, która nie tylko da Ci satysfakcję zawodową, ale również pozwoli na rozwój osobisty, to Oiler jest miejscem dla Ciebie. Dbamy o rozwój kompetencji i umiejętności naszych pracowników — od szkoleń oraz warsztatów po studia podyplomowe.
W Oilerze panuje przyjazna
i motywująca atmosfera.
Nasz zespół składa się z osób o
różnym doświadczeniu i różnych kwalifikacjach, które pomagają sobie nawzajem i wymieniają się wiedzą. Osiągnięcia pracowników chwalimy
i nagradzamy. Niezależnie od stanowiska, na sukces firmy pracujemy razem.
Dbamy o to, aby pracownicy byli zadowoleni z perspektyw, zarobków
i atmosfery pracy. Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w firmie, w której liczą się przede wszystkim ludzie!
Zadowolenie pracowników
Chcemy, aby nasi pracownicy zawsze czuli się przez nas doceniani. Dbamy o to, by praca w Oilerze była bezpieczna, wygodna i korzystna finansowo oraz zapewniała możliwości rozwoju.
Zawsze staramy się wspólnie z pracownikami znaleźć korzystne rozwiązania, zwłaszcza w kwestiach elastyczności godzin pracy, opieki nad dziećmi, a także w przypadku problemów zdrowotnych. Organizujemy również szkolenia i finansujemy zdobywanie przez pracowników wyższego wykształcenia.
W Oilerze każdy, niezależnie od stanowiska, może proponować zmiany na lepsze i zwracać się z problemami lub sugestiami do przełożonych, w tym bezpośrednio do prezesa, którego drzwi są – w przenośni i dosłownie – zawsze otwarte.
Gdy wybuchła pandemia, na pierwszym miejscu postawiliśmy bezpieczeństwo naszego zespołu. Jeśli to możliwe, pracownicy wykonują swoje obowiązki zdalnie. Przed powrotem z kwarantanny lub izolacji wymagamy przedstawienia negatywnego wyniku testu na COVID-19.
Cieszymy się, że nasz zespół docenia te starania i wiąże się z firmą na lata.